做改制企業的服務員 當改制職工的貼心人

3月23日，原贛州金林人造板廠退休職工劉堯敏將一面寫著“熱心服務 無微不至”八個大字的鮮紅錦旗送到了贛州市國投集團下屬振龍公司，不斷感謝振龍公司改制協調辦工作人員的貼心服務，解決了他幾個月以來的心病，幫了他的大忙。

劉堯敏系原贛州金林人造板廠職工，2022年12月剛剛退休，辦理退休時發現他的社保繳費記錄上沒有1995—1998年期間的繳費登記，欠繳38個月社保意味著每個月養老金將少幾百元。這對本來就身體不好，家庭不算富裕的他來說，長期算下來是一筆不小的數字。但因歷時久遠，一時不知如何解決，他心急如焚。劉堯敏抱著試試看的想法，通過市國資委找到了振龍公司改制協調辦。

協調辦工作人員了解情況后，本著“群眾無小事”的理念，積極幫助服務改制企業職工解決“急難愁盼”問題。協調辦與金林人造板廠留守處人員一起，不辭勞苦挨個咨詢原廠里人事勞資工作人員，不怕繁瑣逐個翻閱幾十年前的人事資料和財務賬本，經過一個多星期的查找，終于從十幾個櫥柜的幾千份資料中查找到了原來的繳費記錄。改制協調辦將繳費記錄逐一復印，按年月時間順序裝訂好交到了劉堯敏手中，并協助他順利辦理好了社保養老金核增工作，解除了老人的心病。

振龍公司改制協調辦多年來一直秉承“做改制企業的服務員、當改制職工的貼心人”的好傳統、好做法，以政策宣傳為前提，強化服務為核心，維護利益為根本，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，全力化解矛盾、消除隱患，解決改制企業歷史遺留問題和改制職工的實際困難，通過無微不至、熱心服務的工作作風讓改制企業職工有了歸屬感、幸福感。